プロの調査でも予想外の事はある


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いつも本ブログをご覧いただいている皆様、こんにちは。
病理検査室のホルマリン対策臭気調査をメインに行っている、
臭気判定士・作業環境測定士の佐藤です。

年末年始関係なく、仕事が入れば現場に向かう生活を送っています。
年末はバタバタとしておりましたが、年始はゆっくり休めました。
今回はそんなバタバタの中で行った調査についてのご紹介。

現場は某学校。
階段を中心に臭気が発生するとのことで調査に行きました。
現場では特に気になる臭いを感じませんでした。
いつものように専用の薬剤を使用して排水系に不具合があるか確認。

においセンサーPOLFA(ポルファ)

階段室天井裏でセンサー反応が少しありましたが、においはありません。
追加で色々と試した結果から、ここは問題ないと判定。

ニオイセンサーPOLFA(ポルファ)"

階段室周辺の排水に関する場所でセンサー反応を確認しますが、異常なし。
こうなると考えられるのが、実は異臭は無く設備的にも問題ないという結論。
念のため汚水槽の強制排水を実施しました。
すると階段室周辺に悪臭が。

臭気センサーPOLFA(ポルファ)

汚水槽が関係あり外部にも関係があるのは通気です。
ただし、ここの通気は逆止弁が付属されており、センサー反応も臭気もありません。

階段室も外部もにおいがしますが、特に強い場所がありません。
色々と考え、別の方法も試すため一度出直しとしました。
それでもわからなければ迷宮入り案件となりますが、今回は解決できました。
こちらについては、またご報告の機会があれば。

臭気調査脱臭作業除カビ・防カビ作業病理検査室のホルマリン対策まで。
その他においとカビのことでお困りであれば、ぜひ弊社共生エアテクノまで

https://www.201110.gr.jp/

  
  
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2024年(令和6年)あけましておめでとうございます!


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皆様、新年あけましておめでとうございます。
いよいよ2024年(令和6年)のスタートですね!
今年も引き続き、弊社共生エアテクノのスタッフブログは、
弊社メンバーが持ち回りで、約10日に1話、更新していきます。

新年最初のブログは、奇遇にも、代表であるニオイ刑事が担当です。
今年はいろいろと、イノベーションしていく改革イヤーとなりそうです。

まず、ニオイセンサーとして、工場の敷地境界や排気口付近に定点設置し、
臭気の見える化で多数の納入実績を誇る、臭気モニタリングシステム「deomoni」
最初の基本的な機能から考えれば、発売から今まで、数多くのオプションが創造され、
お客様のご要望とともに成長してきた臭気測定器です。
今年は、さらにバージョンアップするべく、鋭意取り組んでおります。
deomoniのリリースをさせていただく日が楽しみです。

臭気モニタリングシステム「deomoni」
 
 
次に、消臭剤。工場の排気臭対策として、弊社では湿式も乾式も脱臭装置や脱臭システムを取り揃えておりますが、ここ数年のトレンドとして出荷台数が
圧倒的に多いのは、活性炭を用いた「デオキーパー脱臭装置」です。
もちろんここは常に改良を加えて、バージョンアップを繰り返していきますが、
やはり、湿式の脱臭装置も注力していかなくてはなりません。
今の消臭剤では、お客様のニーズにお応えできない歯がゆさが募り限界となりました。
なので、今年は「デオドプロ」という弊社の消臭剤ブランドシリーズに統一し、
きめ細かくさまざまな臭気に対応できる体制を整えて参ります。

2024年の目玉としては、その2大プロジェクトを全社全員で進めて参りますが、
もちろん、他にもたくさんの進化をするべく日々がんばっております。
臭気対策コンサルテーションでも、特別に開発した臭気拡散のシミュレーションソフトを用いることで、より工場の臭気拡散状況を把握できるようにして、
ひいては、臭気苦情解決であったり、臭気対策のゴールのクリアへ向けた
最短ルートを歩めるように準備完了しております。

臭気対策コンサルテーション
 
 
また、相変わらず多くのお引き合いを頂戴しております、各種メディア対応
各メーカー様の商品やアイテムの監修につきましても、出来得る限り、
ニオイデカが対応させていただきます。
ここ数年、臭いのプロとしてのコメンテーター的な役割が多いのですが、
そろそろ、個人的にはまた、ドキュメンタリー系もやってみたいと思っております。
NHKのドキュメント20minでオンエアーされた「密着!におい刑事」であったり、
真相報道バンキシャでオンエアーされたような番組
ですね。
まあ、それはもう、時の流れとかタイミングもありますので、コメントでも、
臭気評価でも、匂いの判定でも、臭い関連の企画がありましたらお問い合わせください。

各種メディア対応イメージ
 
 
さて、今年も弊社は、消臭・脱臭・臭気対策に一意専心して、狭い分野を
深く深く追求して参ります。
本年も倍旧のお引き立てを賜りますよう、
また新たな1年をよろしくお願い申し上げます!

  
  
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2023年終わっちゃう


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こんにちは、チーム60Hz平山です。
もう今年もあとわずかですね。
急に寒くなりしたが、皆様、体調など崩されていませんか?
私は風邪ひきました。。。ちょっとしんどいなぁと思いながら、これを書いてます。
 
年末になるとやはり大掃除ですね。
でも、掃除するためにはまずゴミを片付ける必要がありますよね?
普段、社内では脱臭に係るテスト機の製作、テスト機による脱臭テスト、におい監視システムデオモニを納める専用ケースの製作などがされていますが、その際、どうしても出るのか端材、燃えればいいのですが、
当然のごとく不燃物で一般ゴミとして処分できないので、溜ったら処理業者様に処分していただくしかありません。
 
今年も終わってしまうので、早く捨てに行かなければと思いながらも、毎日が慌ただしく後回しにしてしまっている状況。
とくにこの冬は移動が多い、島根いたかと思えば、次は九州だったり、九州終わったと思えば私の地元だけど名古屋だったり。
駆けずり回ってます。
忙しくさせてもらってるということは、感謝すべきことなのですが、やはりどこかでゴミが気になっています。。。
SDGsが叫ばれるこの時代、、、逆向してるなと感じてはいるのですが・・・反省
ゴミを減らす工夫も必要ですね。以後、気をつけます(汗)
 
ゴミの話から急に変わりますが、年が明けたら、未だロングヒットを続けているにおい監視システムデオモニの専用ケース製作が始まります。

デオモニケースデオモニ(臭気センサー)

排ガス監視システムのご注文もいただいているので、これも作らなきゃだな。
 
ひとつひとつ、丁寧に仕上げていきますので、これからもご愛顧くださいますよう、お願い申し上げます。
 
風邪ひいてるせいか、自分でも何を書いているのか分からなくなってきた・・・
支離滅裂でしたらすいません。
 
それでは皆様、良いお年を
来年も幸多き年でありますよう。

  
  
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排気臭気監視用のDeomoni


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チーム60hz臭気判定士の山田です。

私のブログがUPされているのは12月だと思います。

今年最後のブログとなりますので、盛大にいきたいと思います。

前回のブログから約3か月が経ちましたが、何が起きたかを考えます。

そうそう、健康診断もありまして、安定のメタボ診断。

先日、お通夜に出席した際に久々に礼服を来ました。

ズボンのアジャスターが最大まで来ていたので、これ以上太ると履けなくなります。

礼服を買った当初はアジャスターが最小だったのに・・・

前回のブログで筋トレとストレッチをしているとお伝えしましたが、寝違えをしてからサボっています。

また、最近寒くなったので、なかなか布団から出られない。

ちょっと脱線しました。

さて本題に入ります。

産業分野における空気環境対策の提案、建築分野の臭気対策設備の提案が私の主業務です。

脱臭装置の販売が主ですが、においの監視システムも非常に問い合わせが多いです。

何度も、このブログに出てきていますが、におい監視システムDeomoniは相変わらず好調です。

この9月~12月の間にも、排気臭気監視用のDeomoniが納入されました。第1号です。

今までは、敷地境界付近に設置をして、工場内の直接排気臭気がかからないような場所に設置される事がほとんどでした。

しかし、排気している臭気のレベルを確認したいお客様からの要望も多かったので、
弊社の技術部が考えに考えて開発しました。

開発したのは1年以上前になりますが、やっと1号機が納入されました。
 
 
デオモニ システム
システム構成はこんな感じで、
 
写真がこちら。
デオモニ ユニット
 
 
この現場は検量線も作成しましたので、排気臭気の臭気指数近似値が作成可能です。
  
共生エアテクノは空気環境の改善をご提案する会社です。

工場等の施設から外部へ排気される臭気の対策

室内で発生する臭気の対策

室内の異臭調査、脱臭のお手伝い等々。

常設する脱臭設備の提案もあれば、臭気の調査まで、においに関する内容は様々です。

全国ならびに東南アジアの事業者様!

臭気にお困りの際は、お気軽にご相談して下さい。

宜しくお願い致します。

  
  
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採用ページにつきまして


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いつも大変お世話になっております。
弊社臭気判定士臭気対策コンサルタントたちが、スタッフ持ち回りで更新しているスタッフブログは、約10日に1話、更新しております。

今回は、取締役統括部長である吉田が担当ですので、
少し、弊社の採用について書かせていただきたいと存じます。
 
まずはこちらをご覧ください。
https://www.201110.gr.jp/recruit/
弊社共生エアテクノの採用ページです。

次に、こちらと重複する部分もあるかと思いますが、
弊社共生エアテクノとしての求める人物像などを書かせていただきます。

<1.役員メッセージ>
弊社は、2003年(平成15年)10月に創業して以来、消臭や脱臭といった、ニオイ(といっても匂いではなく臭い)のみに特化した、臭気対策の専門会社です。

臭気というのは、大きなカテゴリでいえば空気です。つまり弊社は、地球の未来の空気環境に貢献するお仕事をしていることになります。

といっても漠然としすぎていますね。もう少し、具体的に突き詰めてみましょう。私たちがやるべきことは、培ってきたノウハウや知識、技術や経験によって、今、目の前で「臭い問題にて困っている会社様や個人様のお困りごとを解決すること」ということになります。

つまり、悪臭に脅かされることなく、安心できる空気環境をお届けすることが我々の責務なのです。そしてそこから、弊社のミッションは「深呼吸空間の創造」と定められました。
  
  
深呼吸空間の創造
 
ミッションをかみ砕いて説明しますと、とてもシンプルなことに行きつきます。それは「世の中に必要とされる存在であるかどうか」ということです。

弊社は2023年10月30日で創業20周年。いまだに小さな会社である共生エアテクノが20年もやってこられたのは、臭気対策というお仕事を通じてこの世の中に必要とされる存在であり続けたからこそと考えております。

そしてもちろん、その考えはブレることなく、これからもそうあれるように、「クサイに挑むプロフェッショナル集団」は、もっともっと進化を続けて参ります!

<2.求める人物像>

何より、「長く一緒に働いてくれる人」です。弊社の仕事は、実に属人性の高い内容となります。なぜなら、ニオイは言語化できないからです。なので、求める人物像の最低条件として、一緒に長く働ける人が挙げられます。石の上にも三年、という忍耐すらない人は弊社には向きません。

第二に、「和して属さず」です。前述の通り、弊社の業務内容として属人性が高いため、会社の規模という点では、ひたすら売上高の拡大を追い求めることはないし、ひたすら人材を採用していくこともしてきませんでした。なので、会社のメンバー同士で群れたい人は弊社には向きません。

第三に、「自由を求め、安定を求めない人」です。弊社は本当に小さな会社なので、安定することはありません。もちろんその分、安心して働ける環境は整えていきたいと考えており、働き方もかなり個々人の裁量によって自由度は高いと思います。安定を求める人は弊社には向きません。

第四に、「移動(出張)が苦にならない人」です。弊社は、臭気トラブルのあるところが仕事場です。必要とされれば、日本全国はもちろん、タイを中心とした東南アジアでも出かけていきます。ニオイは嗅がなきゃわからないのです。また、必要とされるマーケットへ進出していくことがモットーですので、将来的にはインドへも進出してみたいと思っております。このように出張の多い会社ですので、移動(出張)が苦手な人は弊社には向きません。

<3.会社ビジョン>

時代の変化はとても速いです。日進月歩、という考えすらすでに古くなり、今や、分進秒歩で時代が変わっていると言っても過言ではありません。

そんな時代に、10年先、20年先の計画やビジョンには、あまり意味がないと考えています。むしろ、変わるべきことと、一貫性として大切にするべきことを明確にすることこそが、会社としてのビジョンだと思い定めています。

世の中が変わっても、弊社として変わらないこと=コア・コンピタンス。これは、臭気対策を通じて、この世の中に必要とされていくことです。

そしてそれを実現し続けていくために、日々是、とてもニッチな産業用・業務用の臭気対策ビジネスを、徹底的に深く掘り下げていくことが、会社の変わらないビジョンなのです。

<4.会社の特徴>

・東京、名古屋、大阪、福岡、バンコクという拠点がありますが、少数精鋭のメンバーが拠点やエリア関係なく、飛び回っています。

・会社としてのイベントなどはほぼ、ありません。たまに社員旅行などもやりますが、社内行事には一切、重きをおきません。その時間は、できればプライベートを充実させる時間にしてほしいからです。

・最低限のルールや、シンプルな就業規則など、当たり前の義務を順守する代わりに、かなりフレキシブルで自由な働き方ができるような体制を整えております。

・たまにテレビやラジオ、雑誌などに露出しています。小さな会社ですが、業界ではそれなりに知名度のある存在です。
  
東京オフィス 名古屋オフィス 名古屋オフィス倉庫
  

<5.事業内容>

共生エアテクノの事業は、大きく4つに分けられます。

1つ目は建築設備分野。
2つ目は産業工場分野。
3つ目は医療病院分野。
4つ目は一般個人分野。

簡単にそれぞれ説明します。

建築設備分野は、建物が建築されるときに、事前に臭気対策を実施しておくことや、既存建物の臭気問題が発生したときの対策などです。
例えば、マンションが新築されるときに、ゴミ置き場のニオイ対策をどうしよう?という場合に、事前に脱臭装置を設置するお手伝いをする、といったことです。
現状、弊社の中で、この分野の割合は15%くらいかなと思います。

産業工場分野は、工場の排気臭が近隣住民さんから臭気苦情になってしまった場合の対応がメインです。もちろん、そうなる前の対策であったり、自工場としての基準順守などのお手伝いもしております。
それが可能になるように、脱臭装置は自社開発で湿式も乾式も取り揃えておりますし、消臭剤やニオイセンサーなども有しております。この分野は海外でも多くの実績があり、特にタイ王国ではたくさんの脱臭装置ニオイセンサーが納品されています。
弊社のメイン業務となり、割合としても50%は占めているでしょう。

医療病院分野は、ちょっと特殊なマーケットでお仕事をさせていただいております。それは、ホルマリン(揮発するとホルムアルデヒド)を取り扱う作業場での対策です。具体的には、病理検査室や解剖室などが挙げられます。これらの作業において、FA濃度を規制値以下にすることや、その他の臭気(キシレンなど)の脱臭対策を行っております。
特殊なお仕事ということもあり、割合としては5%くらいでしょうか。

一般個人分野は、かなり弊社の中でも、特殊かつニッチであり、その分、やりがいの高いお仕事となります。例えばご家庭で、謎の異臭が発生している場合の原因解明調査であったり。例えばカビが発生してしまったときのカビ対策全般であったり。あるいは火事などが発生してしまった場合の焼き焦げ臭の脱臭作業であったりです。
近年、どんどん増えている、つまり必要とされている大切な業務であり、割合としても30%くらいであり、今後はもっと増えていくと予想しています。

最後に。
もし、このような弊社の採用スタンスやミッション、ビジョンに興味をもっていただける就職ご希望者がいらっしゃいましたら、ぜひ一度、採用ページよりご応募ください!

  
  
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